وفاء العسكري
اختتمت وزارة الشباب والرياضة بالتعاون مع المنظمة العربية للتنمية الإدارية، برنامج “تخطيط المسار الوظيفي للعاملين”، ضمن سلسلة من البرامج المزمع تنفيذها والبلغ عددها 5 برامج، والتي استمر على مدار 3 أيام خلال الفترة من 14 حتى 16 مايو من خلال تطبيق “Microsoft Teams “.
وأوضح الدكتور أشرف صبحي وزير الشباب والرياضة، أن ذلك بمشاركة عدد من العاملين بوزارات الشباب والرياضة، وما يماثلها من هيئات بالدول العربية ومنها “فلسطين، تونس، الجزائر، العراق، قطر، اليمن، موريتانيا، الأردن”، وعدد من ممثلي الإدارات المركزية بوزارة الشباب والرياضة المصرية، وكذلك عدد من المنسقين بمديريات الشباب والرياضة بالمحافظات.
وبدأ اليوم التدريبي بالتعارف على المشاركين ومعرفة مدى توقعاتهم للاستفادة من المحتوي التدريبي للبرنامج، كما تم استعراض الهدف العام من البرنامج والأهداف التفصيلية له، والموضوعات التي سيتم تناولها اثناء فترة التدريب، والتي تضمنت “المسار الوظيفي وأهميته في التطوير المهني للكادر البشري”.
بالإضافة إلى تحليل الذات والجوانب الشخصية للكوادر الوظيفية، الاتجاهات الحديثة في تخطيط المسار الوظيفي، كما تم التعرف علي مفهوم المسار الوظيفي ودور كلًا من “الموظف نفسه، إدارة الموارد البشرية، والمجتمع” في رسم وتنمية المسار الوظيفي، كما تم التعرف على الخطوات المنهجية لتشكيل المسار الوظيفي.
