أنوار إبراهيم
استكمل محمد جبران وزير العمل، بمحافظة القليوبية ، بإفتتاح ورشة عمل تثقيفية للتوعية بقانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025 ، بحضور المهندس أيمن عطية محافظ القليوبية، وعدد من النواب والمستثمرين، شارك فيها ممثلين عن إدارات الموارد البشرية والسلامة والصحة المهنية من 130 شركة بالمحافظة، وعددهم 217 شخص، وتم تسليم 30 عقد عمل لذوي همم من أبناء المحافظة.
وأكد فوزي صابر مدير مديرية العمل، على الخدمات التي تقدمها المديرية للمواطنين، وتحدث فيها إيهاب عبدالعاطي المستشار القانوني لوزير العمل، عن فلسفة القانون، وهدفه الأساسي تحقيق التوازن بين طرفي العملية الإنتاجية، وأستعرض مواد القانون، وأهميته في تحقيق الامان الوظيفي للعمال والتشجيع على الاستثمار.
وأشار محافظ القليوبية، إلى أن وجود منشآت صناعية ضخمة في القليوبية ساهم بشكل فعال في توفير فرص عمل قريبة من محل سكن المواطنين، ما ينعكس إيجابًا على جودة حياتهم، وأثنى المحافظ على قانون العمل الجديد.
وأكد “عطية” على أنه يوازن بشكل جيد بين مصلحة أصحاب العمل وحقوق العمال، وهو ما يمثل خطوة مهمة نحو تحقيق بيئة عمل عادلة ومنتجة، وأكد أن الهدف الأسمى لجميع الجهود المبذولة هو خدمة المواطن وتوفير حياة كريمة له، وشدد على أن تضافر الجهود بين مختلف الجهات الحكومية هو السبيل لتحقيق التنمية المستدامة.
وذكر “جبران” أن هذه الورشة التثقيفية تأتي في إطار سلسلة ندوات وورش تنظمها الوزارة بالتعاون مع شركاء العمل والتنمية ومديريات العمل بالمحافظات للتوعية بمواد هذا التشريع الجديد، والمقرر تطبيقه في الأول من شهر سبتمبر 2025 بعد الانتهاء من اللائحة والقرارات التنفيذية لها.
وأضاف: “يأتي هذا القانون محققًا التوزان في علاقات العمل ومصلحة الحكومة في ضمان سوق عمل منتج وجاذب للاستثمار يوفر حماية اجتماعية للمواطنين، ومصلحة أصحاب الأعمال في تنمية مشروعاتهم الاقتصادية والتوسع فيها، ومصلحة العمال في الحصول على أجر عادل وشروط وظروف عمل لائقة وأمان وظيفي وحماية إجتماعية..”.
وتطرق وزير العمل، إلى بعض المواد الخاصة بعقود العمل وتراخيص عمل الأجانب، والمحاكم العمالية، والسلامة والصحة المهنية، وحقوق المرأة، والتماشي مع أنماط العمل الجديدة، كما ركز على تنمية مهارات الموارد البشرية لتوفير احتياجات سوق العمل في الداخل والخارج.
