أنوار إبراهيم
شهد محمد جبران وزير العمل، الدكتور إبراهيم صابر محافظ القاهرة، فعاليات المبادرة التي نظمها المستشفى السعودي الألماني بالقاهرة تحت عنوان “من حقك تكون.. تأهيل.. تمكين.. فرصة”.
وتضمنت الفعاليات تنظيم ندوة تعريفية حول قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025 ودوره في دعم حقوق ذوي الهمم وتشجيع المؤسسات على توفير فرص عمل عادلة لهم، ألقاها المستشار القانوني لوزير العمل المستشار إيهاب عبدالعاطي.
كما تم خلال اللقاء تسليم 100 عقد عمل جديد لذوي الهمم للعمل بالمستشفى السعودي الألماني، في خطوة تعكس التزام القطاع الخاص بدعم جهود الدولة نحو الدمج الشامل وتكافؤ الفرص.
وأكد وزير العمل، على أن عنوان المبادرة يجسد رسالة إنسانية ووطنية تتماشى مع توجه الدولة بقيادة فخامة الرئيس عبدالفتاح السيسي نحو تمكين الإنسان المصري وبناء مجتمع أكثر شمولاً وعدالة، مشيرًا إلى أن الوزارة تعمل على تنفيذ برامج تدريب وتأهيل وتوفير بيئة عمل آمنة ومجهزة تلائم احتياجات ذوي الهمم، بما يضمن مشاركتهم الفاعلة في سوق العمل.
وأضاف “جبران” أن قانون العمل الجديد يتضمن مواد واضحة تلزم المنشآت بنسبة تشغيل لذوي الهمم، وتحظر التمييز على أساس الإعاقة، وتضمن فرصًا عادلة للتدريب والترقي، مؤكدًا أن الدولة تسعى لتعزيز الشراكة مع القطاع الخاص لتحقيق تنمية مستدامة قائمة على الدمج وتمكين جميع فئات المجتمع.
وأشاد محافظ القاهرة، بهذه الخطوة التي تُعد نموذجًا عمليًا للتعاون بين الحكومة والقطاع الخاص في دعم أبناء الوطن، مؤكدًا أن الدولة وفرت منظومة تشريعية متكاملة تضمن حقوق ذوي الهمم في التعليم والعمل والرعاية الصحية والاجتماعية.
كما أوضح أن محافظة القاهرة تعمل على تهيئة المرافق العامة وتوفير برامج تدريب وتأهيل مهني لتيسير دمجهم في سوق العمل بما يضمن لهم حياة كريمة.
وأكد ممثلو المستشفى السعودي الألماني استمرار المستشفى في تنفيذ برامج المسؤولية المجتمعية، وتمكين الكوادر من ذوي الهمم عبر منظومة تدريب متكاملة، انطلاقًا من دور المؤسسة في خدمة المجتمع وبناء كوادر مهنية مستدامة.
