روفيدا يوسف
تنفذ مديرية العمل بمحافظة الأقصر، برنامجًا تدريبيًا متخصصًا في التثقيف المالي وبناء القدرات، بالتعاون مع بنك مصر، وذلك في إطار مبادرة «أنا متعلم مدى الحياة»، وتحت رعاية المهندس عبدالمطلب عمارة محافظ الأقصر، وضمن أنشطة مبادرة «رواد النيل».
يوضح محمود باسل وكيل وزارة العمل بالأقصر، أن التدريب يستهدف دعم وتأهيل العاملين بالمديرية، لتمكينهم من توجيه الشباب الراغبين في الالتحاق بسوق العمل، وتعزيز ثقافة ريادة الأعمال لديهم.
وأشار إلى أن البرنامج يتضمن موضوعات حيوية، تشمل إعداد سيرة ذاتية احترافية CV، وإنشاء حساب مهني على منصة LinkedIn، والتثقيف المالي والتعريف بالمنتجات البنكية، وريادة الأعمال وتأسيس المشروعات، إلى جانب الاستدامة والمشروعات الخضراء.
يشارك في تنفيذ التدريب عدد من أخصائيي تطوير الأعمال، وهم هدير موسى، وآلاء محمود، ومحمد كمال، ويُقام بمقر بنك مصر فرع آتون بالأقصر، حيث يحصل المتدربون في ختام البرنامج على شهادة معتمدة من المعهد المصرفي المصري، بعد اجتياز 15 من العاملين والعاملات بالمديرية للتدريب بنجاح.
كما يؤكد وكيل وزارة العمل بالأقصر، اهتمام القيادة التنفيذية بالمحافظة برفع كفاءة مقدمي الخدمة بمكاتب العمل، من خلال تنفيذ برامج متخصصة تسهم في صقل مهاراتهم وبناء قدراتهم، بما يدعم توجه الدولة نحو تحقيق التنمية المستدامة، وخلق فرص عمل حقيقية للشباب.
يشهد مركز التدريب المهني التابع للمديرية، تحت إشراف وكيل الوزارة، انعقاد الاختبارات العملية والنظرية للشباب الحرفي المتقدمين للعمل بمشروع محطة الضبعة النووية، بإحدى الشركات المنفذة للمشروع.
تشمل الاختبارات عددًا من المهن، منها حداد مسلح، ونجار مسلح، وفورمجى، وفني تركيب هياكل معدنية، ولحام أرجون، ولحام كهرباء، حيث تحضر لجنة متخصصة من الشركة لإجراء التقييمات النظرية والعملية، للتأكد من مستوى الكفاءة الفنية والالتزام بمعايير الجودة والسلامة المهنية، وقياس دقة استخدام الأدوات وسرعة الأداء والإلمام بأسس العمل الآمن.
وتستمر الاختبارات حتى يوم الخميس الموافق 26 من الشهر الجاري، في إطار خطة المديرية لربط التدريب باحتياجات سوق العمل الفعلية، وتوفير فرص عمل مناسبة برواتب مجزية ومزايا ملائمة، بما يتماشى مع رؤية مصر 2030 لتحقيق التنمية الشاملة والمستدامة.
